Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Мухамеджанов Г. К. | |
dc.contributor.author | Рахимбекова Ж. С. | |
dc.date.accessioned | 2023-06-30T08:12:42Z | |
dc.date.available | 2023-06-30T08:12:42Z | |
dc.date.issued | 2023-03-31 | |
dc.identifier.uri | https://repository.almau.edu.kz/xmlui/handle/123456789/1841 | |
dc.description.abstract | Ресурсный потенциал — это возможности и активы организаций в различных сферах, в том числе в здравоохранении. Медорганизациям требуется эффективное управление ресурсами для оказания высококачественной помощи пациентам. Ресурсный потенциал относится к коллективным способностям и активам организации, включая физические, финансовые, человеческие и технологические ресурсы. В данной статье ставится задача обсудить содержание понятия ресурсного потенциала применительно к организациям здравоохранения. Для углубленного изучения проблемы было проведен теоретический анализ литературы и ключевых авторов и исследователей по каждому из четырех составляющих ресурсного потенциала: физических, финансовых, человеческих и технологических ресурсов применительно к здравоохранению. В завершении исследования на основании его результатов и выводов автором составлена матрица (таблица) раскрывающей содержание понятия «ресурсный потенциал» в контексте организаций здравоохранения. Концепция ресурсного потенциала имеет решающее значение для эффективного управления организациями здравоохранения. Медицинским организациям требуется эффективное управление ресурсами для оказания высококачественной помощи пациентам. Физические, финансовые, человеческие и технологические ресурсы играют важную роль в обеспечении того, чтобы организации здравоохранения могли оказывать высококачественную помощь. | ru_RU |
dc.title | Содержание понятия «Ресурсный потенциал» в контексте организаций здравоохранения | ru_RU |
dc.type | Other | ru_RU |